Velkommen til Bensaid Vincent
Når mennesker blomstrer, blomstrer omsorgen.Forestil dig en social- og sundhedssektor, hvor medarbejdere, ledere og fællesskaber blomstrer – og hvor nærvær, medfølelse og menneskelig forbindelse mærkes i omsorgen, samarbejdet og arbejdsglæden. Dét hjælper jeg organisationer med at skabe.

Scroll
Introduktion
Hej – mit navn er Bensaid Vincent
Jeg tror på, at kærlighed er en af de stærkeste kræfter i menneskelige fællesskaber.
Den kommer til udtryk gennem nærvær, medfølelse, generøsitet og menneskelig forbindelse – og den har evnen til at styrke både mennesker, relationer og fællesskaber.
Gennem mange år har jeg arbejdet tæt sammen med medarbejdere, ledere og organisationer på social- og sundhedsområdet. Her har jeg igen og igen erfaret, at når disse kvaliteter får mere plads, styrkes både trivslen, samarbejdet og kvaliteten af omsorgen.
Derfor handler mit arbejde om mere end udvikling af mennesker og organisationer. Det handler om at skabe de betingelser, hvor mennesker og fællesskaber kan blomstre, og hvor det bedste i os kan komme mere til udtryk – til gavn for både medarbejdere, ledere og de mennesker, de er sat i verden for at hjælpe.
Udvalgte kunder
Når mennesker oplever ægte forbindelse, bliver omsorgen dybere, fællesskaberne mere livfulde og organisationer mere levende.
– Bensaid Vincent
+60
Glade og tilfredse kunder
+1.600
Menensker hjulpet siden 2010
+15.000
Mit arbejde
Det er ikke let at skabe enestående
omsorg i en kompleks virkelighed
Social- og sundhedsområdet er præget af stigende kompleksitet, høje forventninger og mange krydspres. Det udfordrer både medarbejdere, ledere og organisationer, som hver dag ønsker at gøre en meningsfuld forskel for andre mennesker.
Når presset stiger, bliver det sværere at bevare nærvær, medfølelse, faglig stolthed og menneskelig balance. Netop derfor er der brug for fællesskaber, trivsel og lederskab, der kan bevare forbindelsen til det bedste i os – også når virkeligheden er krævende.
Herunder finder du de programmer og tjenester, jeg har udviklet for at styrke omsorg, fællesskab, trivsel og menneskelig bæredygtighed i social- og sundhedssektoren.
Mine flagship programmer
Omsorg i Balance
– Den resiliente frontlinjemedarbejder
Compassionate Leadership
– Den resiliente velfærdsleder
Udforsk mere
Facilitiering
Jeg guider jer til nye dybder af jeres fællesskab, når I har behov for at rykke tættere sammen og knytte tætte bånd for at gøre vildt vigtige intentioner til virkelighed.
Supervision
Her skal der stå en meget kortere forklaring, end den der gives på den anden hjemmeside, designfirmaet har været i gang med. Kort, præcist og væk med fyld og for komplekse ord.
Retreats
Jeg guider jer til nye dybder af jeres fællesskab, når I har behov for at rykke tættere sammen og knytte tætte bånd for at gøre vildt vigtige intentioner til virkelighed.
Videoudtalelser
Hør og læs, hvad kunderne siger
Gennem årene har jeg haft glæden af at samarbejde med medarbejdere, ledere og organisationer på tværs af social- og sundhedsområdet. Ingen kan beskrive betydningen af et samarbejde bedre end de mennesker, der selv har oplevet det.
Videoudtalelser
Skriftlige udtalelser
”Gennem mere end 2 år har jeg været en del af en supervisionsgruppe, med Bensaid som ledende og faciliterende supervisor.
Intet emne, refleksion, tanke eller bekymring har været for lille som supervisions-emne, og i situationer hvor flere emner har været presente, men tiden for knap, har Bensaid på fineste vis opridset problemstillingerne og meget kyndigt hjulpet gruppen til en prioritering af emner til supervision.
Jeg er altid gået klogere fra supervisions-gangene. Klogere på mig selv, mine reaktioner, mine egne/kollegaers sårbarhed, sejhed og klogskab. Ofte har jeg fået et nyt og mere nuanceret perspektiv på supervisions-emnet, og følt mig mere rustet til at møde min næstes eksistentielle sårbarhed og sorg. Alt dette på grund af Bensaids evne til, i selv de mest komplekse og rodede beretninger, at spørge klogt ind, få belyst og afslutningsvist binde en, måske, overraskende sløjfe, der har sat supervisions-emnet i et nyt perspektiv. Et perspektiv der har lettet, men også ændret, min væren – både i mit arbejde på hospice, men også i livet.”
“Stilhed, tid og langsomhed er for mig nødvendige praksisser i en travl og hektisk hverdag som leder, og gennem de 10 dage oplevede jeg en transformerende proces, hvor hoved og hjerte blev forenet på et nyt og endnu dybere niveau.
Tak, Bensaid, for en smuk, hjertelig og professionel facilitering af processen. Og for at give mig lige præcis de spørgsmål og opgaver, jeg havde brug for undervejs. Du lever i sandhed din mission – og det er en stor inspiration!”
“Jeg er blevet bedre til “at være venlig mod mig selv” i belastede situationer og til at give slip på mit behov for at have styr på – næsten – “alt” (velvidende at der sikkert ikke er nogen, der forventer det af mig). Jeg har øvet mig i at bruge min vejrtrækning “som et anker” i svære situationer – altså minde mig selv om at trække vejret dybt – og er fascineret over den virkning det rent faktisk har, på trods af, at det kan lyde banalt.
Bensaid er en dygtig formidler og han har været en eminent facilitator af hele vores gruppeforløb. Forløbet har været gennemtænkt og velstruktureret med tid til masser af øvelser og tid til refleksion. Jeg tror på, at forløbet har givet mig “en lidt anderledes og en lidt mere robust platform at stå på”, – som leder og som menneske.”
“At deltage i omsorg i balance har givet mig en øget indsigt personligt samt en større bevidsthed i mit arbejde. Jeg oplever at arbejde med en øget tilstedeværelse, samtidig med at jeg oplever en større indre ro og rummelighed. Jeg oplever at vi, som personalegruppe, har fået en større indre ro og klarhed, som er blevet vores bærende fælles kultur og ståsted. Sammen og individuelt, tror jeg at omsorg i balance har hjulpet os til at stoppe op og mærke efter.
I arbejdet med familierne oplever jeg, at vi som personale er blevet mere robuste, og at vores ro har en smittende effekt på familierne, således at de spejler vores ro.
Bensaid har været en yderst behagelig og tilstedeværende facilitator, som altid formår at give en øget klarhed over komplekse problemstillinger.”
Cases
Cases – indblik i samarbejder,
erfaringer og resultater
Hvordan ser det ud, når mennesker og fællesskaber blomstrer? Her kan du dykke ned i konkrete eksempler og dokumenterede erfaringer fra samarbejder på social- og sundhedsområdet.G
Om Bensaid
Mit faglige og menneskelige ståsted
Gennem mere end 16 år som konsulent og facilitator har jeg arbejdet med mennesker, ledere og organisationer på tværs af social- og sundhedsområdet.
Mit arbejde udspringer af en interesse for det, der får mennesker og fællesskaber til at blomstre – og af en overbevisning om, at nærvær, medfølelse og menneskelig forbindelse er afgørende ressourcer i både omsorg, ledelse og udvikling.
Her kan du læse mere om min baggrund, erfaring og den vej, der har ført til The Noble Heart.
Events
Retreats, workshops og fordybelsesrum
for menneskelig udvikling
Her finder du kommende events, hvor vi sammen udforsker nærvær, medfølelse, lederskab,
fællesskab og det, der får mennesker til at blomstre.
Artikler og viden
Artikler og refleksioner om det,der
får mennesker til at blomstre
Her deler jeg refleksioner, erfaringer og perspektiver om omsorg, medfølelse, lederskab, fællesskab og menneskelig udvikling.



































